Comment je suis passée de la RSE au Coaching :
La complémentarité inattendue.
Une consultante RSE qui devient coach ? Je vous explique dans cet article tout le cheminement qui m’a permis de m’aligner dans ma pratique professionnelle
Pour commencer ce blog, je voulais vous raconter comment j’ai fait le grand saut de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) vers le Coaching, et pourquoi ces deux pratiques, en apparence si différentes, se sont révélées être des partenaires parfaits dans mon cheminement professionnel.
Le début du chemin : de l’Ingénierie Environnementale à la RSE
Pendant des années, j’ai arpenté le monde de l’ingénierie environnementale, avec une approche sociétale comme boussole.
J’ai toujours eu la conviction que la clé pour un avenir durable résidait dans la responsabilité, la conscience écologique, et la réduction de notre impact sur la planète.
Pourtant, au fil du temps, j’ai commencé à réaliser que pour vivre pleinement ma vie professionnelle, il manquait quelque chose d’essentiel dans cette équation : l’Humain.
La Découverte du Coaching
C’est là que le coaching est entré en scène. J’ai été attirée par cette approche qui met l’accent sur les relations humaines, la croissance personnelle, et le potentiel inexploité de chaque individu. J’ai eu à cette époque la chance d’être coachée par Anne Malgouyat qui a été un véritable rayon de soleil dans mon aventure entrepreneuriale.
Dès les premiers contacts avec cette pratique je me suis projetée dans ce métier. Toutefois à ce moment là, cela semblait être un virage à cent quatre vingt degrés par rapport à ma carrière précédente, j’ai fait taire la petite voix qui me poussait vers ce métier.
Et soyons honnêtes, je garde encore quelques trace de cette peur de laisser tomber à mes pieds l’élogieux manteau de l’ « Ingénieure ». Lui qui justifie seul de mes compétences, sans remise en cause.
C’est au fil des mois, j’ai découvert que les deux mondes avaient plus en commun que je ne l’aurais jamais imaginé. L’un des aspects clés de ma transition a donc été de réaliser que la Responsabilité Sociétale des Entreprises, c’est avant tout la responsabilité envers l’Humain.
Les liens entre les individus, les équipes, et les communautés sont au cœur même de toute entreprise durable.
Et c’est précisément là que le coaching entre en jeu.
L’Art de Créer des Liens Authentiques
Quand on parle de coaching, créer des liens authentiques avec les personnes que l’on accompagne n’est pas juste une approche mais une nécessité.
C’est écouter activement, poser des questions puissantes, et encourager la réflexion profonde.
En aidant les individus à explorer leur potentiel, le coaching contribue à renforcer les relations humaines, que ce soit au sein d’une équipe ou d’une organisation.
De l’environnement au coaching : un abandon ?
Malgré mon passé dans l’ingénierie environnementale, l’écologie n’est plus au cœur de ma pratique.
Je ne réfute aucunement l’impact que peut avoir une politique écologique d’une entreprise sur les écosystèmes. Toutefois, j’ai eu la chance de rencontrer et de former des personnes de qualité, qui font ce métier avec passion et j’ai fait le choix de leur laisser cette partie technique au profit d’une autre approche.
De mon point de vue, quand les humains ont de belles interactions et sont ouverts à leurs intelligences, ils sont moins enclins à consommer de manière irresponsable et à tirer sur les limites planétaires. En d’autres termes, en investissant dans la croissance personnelle et les relations humaines, nous contribuons indirectement à un avenir plus durable.
Plus qu’une transition, une vocation
Vous l’aurez compris le passage de la RSE au coaching est le fruit d’un réel cheminement personnel. Et je ne pourrais être plus heureuse de cette transition. La responsabilité envers l’humain, les liens profonds, le partage, l’optimisme et la connexion à notre humanité sont les clés de l’impact positif que nous pouvons avoir sur le monde qui nous entoure.
J’espère que mon histoire vous inspirera à explorer les connexions inattendues entre différentes pratiques et à trouver comment elles peuvent se compléter mutuellement.
N’hésitez pas à partager vos réflexions dans les commentaires, et si vous avez des questions sur la RSE, le coaching ou toute autre chose, je serais ravie de discuter avec vous. 😁
